سياسة الحضور الإلكتروني

تهدف هذه السياسة إلى تنظيم عملية الحضور الافتراضي المتزامن في الدورات التدريبية التي تقدمها منصة رؤية المحترفين التدريبية، حيث يعتبر الحضور الافتراضي المتزامن حضوراً فعلياً في الفصول الدراسية عبر الإنترنت، ويضمن تفاعل المتدربين في الوقت الفعلي مع المحتوى التدريبي.

أحكام سياسة الحضور الافتراضي:

• معادلة الحضور:
  • يعتبر الحضور عبر الفصول الافتراضية في منصة رؤية المحترفين التدريبية مكافئاً تماماً للحضور في الدورات التدريبية التقليدية.
• الحد الأدنى للحضور المتزامن:
  • في البرامج التدريبية التي تتجاوز مدتها شهراً، يتم تخصيص ما لا يقل عن 25% من إجمالي ساعات البرنامج للحضور الافتراضي المتزامن، سواء كان التدريب إلكترونياً غير متزامن أو مدمجاً.
• الالتزام بالجدول الزمني:
  • يجب على جميع المتدربين الالتزام بالحضور وفقاً للجدول الزمني المحدد لكل برنامج تدريبي.
• نسبة الحضور المطلوبة:
  • يتعين على كل متدرب حضور ما لا يقل عن 75% من إجمالي الساعات المخصصة للبرنامج التدريبي الذي تم تسجيله فيه.
• آلية تسجيل الحضور والغياب:
  • يتم تسجيل الحضور والغياب إلكترونياً بشكل آلي عبر أنظمة الفصول الافتراضية المعتمدة في المنصة.
  • يتم احتساب الحضور بناءً على تسجيل الدخول عبر روابط الحضور وتقارير الفصول الافتراضية، التي تحدد مدة تواجد المتدرب في الجلسة الافتراضية.
• إجراءات الغياب:
  • الغياب بعذر مقبول:
    • في حال غياب المتدرب بعذر رسمي مقبول، تحتفظ المنصة بحق قبول العذر أو رفضه. وفي حال قبول العذر، يتم النظر في إمكانية تعويض المتدرب عن الساعات الفائتة.
  • الغياب بدون عذر مقبول:
    • في حال عدم التزام المتدرب بنسبة الحضور الافتراضي المطلوبة (75%)، يعتبر المتدرب غير مستوفٍ لشروط البرنامج التدريبي، وقد يتم حرمانه من الحصول على الشهادة.
• نطاق التطبيق:
  • تسري هذه السياسة على جميع المتدربين المسجلين في منصة رؤية المحترفين التدريبية.
  • تلتزم المنصة بتطبيق هذه السياسة بشكل كامل، ويتعين على جميع العاملين في المنصة الالتزام بها.
  • أي مخالفة لهذه السياسة قد تؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية وفقاً للوائح المنصة.